Chez Serco, nous sommes fiers de soutenir la communauté militaire. Avec près d’un employé sur quatre de Serco faisant partie de la communauté militaire, nous valorisons profondément les compétences, les perspectives et le dévouement que les vétérans apportent au marché du travail. Nous reconnaissons aussi que cet engagement est partagé par les organisations avec lesquelles nous collaborons. Serco est honoré d’avoir été reconnu par des programmes comme VETS Indexes, Employer Awards et Military Time’s Best for Vets Employer. De plus, nous sommes fiers partenaires du Military Spouse Employment Partnership (MSEP), soutenant davantage les familles militaires dans leur parcours professionnel. Ces distinctions reflètent notre conviction qu’il y a une place pour chacun et un dévouement indéfectible à aider les personnes de tous horizons à trouver leur place ici chez Serco.
La transition du service militaire à la vie civile est une étape importante, souvent accompagnée de défis. Les vétérans possèdent des compétences diverses et des perspectives uniques qui font d’eux des atouts inestimables dans la main-d’œuvre civile. Notre objectif est de relier ces compétences à des opportunités d’emploi significatives.
Ressources essentielles de carrière pour les vétérans en transitionPour aider les vétérans à traverser cette transition, nous avons compilé une liste de ressources et de conseils essentiels :
1. Plateformes de recherche d’emploiUSAJobs.gov : Une plateforme complète pour les opportunités d’emploi au sein du gouvernement fédéral, dont plusieurs privilégient l’embauche des vétérans.
Hire Heroes USA : Offre du coaching de carrière gratuit, des revues de CV et de l’aide à la recherche d’emploi adaptés aux vétérans.
2. Centres d’emploi pour anciens combattants et programmes d’aide à la transitionLes Programmes d’aide à la transition (TAP) offrent des ateliers d’emploi et des conseils de carrière pour aider les anciens combattants à se préparer à une carrière civile. Les centres locaux d’emploi pour vétérans peuvent également offrir un soutien personnalisé supplémentaire. Utilisez des ressources comme des ateliers d’emploi et des conseils de carrière pour améliorer vos compétences et vous préparer à de nouvelles opportunités.
En tant que fière contractante du programme Veterans' Employment and Training Service du Département du Travail, Serco joue un rôle clé dans la fourniture de ces ressources essentielles aux vétérans à l’échelle nationale. Notre travail garantit que les militaires en transition reçoivent des conseils et des outils complets pour réussir dans leur carrière civile. Apprenez-en plus sur la façon dont Serco soutient le programme DOL VETS TAP ici.
3. Programme SkillBridge du DoDGrâce à SkillBridge, les participants peuvent acquérir une expérience pratique dans le marché du travail civil durant leurs derniers mois de service. Serco est fier d’être un partenaire reconnu de SkillBridge, offrant une variété d’opportunités qui correspondent aux compétences et aux aspirations professionnelles des vétérans. Nos participants de SkillBridge acquièrent une précieuse expérience pratique dans des domaines tels que la gestion de programmes, la logistique, les services informatiques et plus encore. En participant à ce programme chez Serco, les vétérans peuvent passer sans effort à des rôles civils tout en contribuant de manière significative à des projets essentiels.
4. Rédaction de CV et traduction des compétences militairesTraduire l’expérience militaire en termes civils peut être un défi, mais des outils comme le traducteur des compétences militaires facilitent ce processus. En entrant dans une branche militaire et un titre de poste militaire, les vétérans peuvent voir comment leurs compétences s’alignent avec les rôles civils.
5. Événements de réseautage et d’embaucheParticiper aux salons de l’emploi et aux événements d’embauche, surtout ceux destinés aux vétérans, offre des occasions de connecter directement avec les recruteurs. Le réseautage avec d’autres vétérans et professionnels dans le domaine que vous souhaitez peut ouvrir de nouvelles opportunités.
Un avenir significatifChez Serco, nous comprenons que trouver un emploi significatif ne se limite pas à décrocher un emploi, il s’agit de bâtir une carrière épanouissante. En offrant des ressources, des conseils et des opportunités, nous visons à aider les vétérans en transition à tirer le meilleur parti de leurs compétences et expériences uniques. Ensemble, nous pouvons honorer votre service et vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.
Ressources supplémentaires
