Careers
États-Unis

Vétérans

En tant que pierre angulaire de notre entreprise, les ingénieurs d’entreprise aspirent toujours à être les meilleurs de l’industrie. Qu’il s’agisse de coder, de construire, de pirater, de concevoir ou de tester
Un lieu où votre service est célébré
Chez Serco, nous célébrons nos vétérans, reconnaissons leur incroyable sacrifice et valorisons le dévouement et la perspective qu’ils apportent au milieu de travail. C’est pourquoi près d’un employé sur quatre de Serco fait partie de la communauté militaire et pourquoi nous sommes profondément engagés à soutenir la communauté des vétérans et les carrières des anciens combattants des forces armées américaines et canadiennes ainsi que des conjoints de militaires. En tant que vétéran, vous avez consacré votre vie à défendre la liberté, à servir nos nations et à rendre le monde meilleur et plus sûr pour les générations à venir. C’est un privilège pour nous de vous servir et de vous accueillir fièrement pour découvrir votre place dans notre monde.

Vétérans à Serco

Nous valorisons les compétences, les perspectives et le leadership que nos vétérans militaires et leurs conjoints apportent à Serco, ainsi que le service qu’ils offrent à nos clients, qui inclut toutes les branches des forces armées américaines, de nombreuses agences civiles fédérales et la communauté du renseignement. Alors que vous passez de la défense de la liberté partout dans le monde à la découverte de votre place dans la nôtre, nous sommes fiers de vous fournir les outils, la formation et les ressources nécessaires pour soutenir la prochaine étape de votre carrière. Apprenez-en plus sur notre engagement envers vous, les avantages que nous offrons et les partenariats que nous avons établis pour soutenir nos vétérans militaires et leurs familles.
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Santé et bien-être

Selon l’endroit où vous vivez, nous offrons de nombreuses options d’avantages sociaux parmi lesquelles choisir pour vous protéger, vous et votre famille, incluant des couvertures médicales, dentaires, de la vision et des médicaments sur ordonnance, des comptes de dépenses flexibles en soins de santé, de l’aide juridique de groupe, des programmes de rabais pour animaux de compagnie, une assurance auto/habitation et d’autres options de mode de vie. Notre programme de bien-être Serco vous offre des options et des ressources pour vous aider à prendre soin de vos priorités émotionnelles, financières, sociales, physiques, communautaires et professionnelles.
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Programmes de formation et de développement de carrière

Nous investissons dans votre développement personnel et professionnel chez Serco avec des programmes de pointe axés sur les compétences techniques, commerciales et de leadership essentielles, incluant l’accès à des certifications de l’industrie, la participation à notre suite d’expériences personnalisées de développement Serco et des occasions d’apprentissage sur demande via LinkedIn Learning.
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Équilibre travail-vie personnelle

Bâtissez un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle chez Serco grâce à des avantages comme des horaires flexibles, des congés payés et flexibles, ainsi que des congés payés et des congés de maladie. Priorisez votre bien-être grâce à notre Programme d’aide aux employés ou à notre partenariat de soutien à la garde d’enfants disponible pour tous les employés ainsi que pour leur partenaire de fait et leurs personnes à charge.
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Sécurité financière

Sentez-vous en sécurité dans votre avenir financier en profitant du plan 401k de Serco, avec une contrepartie compétitive offerte aux employés américains, ainsi que de notre programme de protection financière qui couvre la totalité des options d’invalidité de courte durée, d’invalidité de longue durée, d’assurance vie et d’autres options.
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Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture — en fait, c’est la clé de notre succès.
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Chez Serco, nous croyons qu’il y a une place pour chacun et nous sommes honorés de collaborer avec de nombreuses organisations et d’être reconnues par elles pour aider des personnes de tous horizons à trouver la leur ici. Ces distinctions incluent les prix des employeurs des VETS Indexes, le prix Best for Vets Employer de Military Time’s Best for Vets et la médaille d’or ENGAGE Vets, entre autres, que vous pouvez consulter ici.
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Groupe de ressources SercoVets
Notre groupe de ressources SercoVets offre un forum à nos vétérans, conjoints de militaires et alliés pour trouver un sentiment de communauté et de camaraderie entre leurs pairs afin de se connecter, réseauter et grandir en tant que professionnels. SercoVets offre aux employés une gamme d’initiatives et d’activités pour les conjoints de vétérans et de militaires, du soutien à la transition, du développement professionnel, du mentorat et des occasions de réseautage. Rencontrez certains de nos fiers vétérans et découvrez comment Serco s’est avéré être un lieu pour eux. 
Le partenariat de Serco avec SkillBridge
Opportunités de carrière

Offrir une voie vers le succès avec SkillBridge

Nous collaborons fièrement avec le programme SkillBridge du DOD pour offrir aux militaires américains en transition des occasions d’acquérir une précieuse expérience professionnelle civile grâce à des formations dans l’industrie, des apprentissages ou des stages durant les 180 derniers jours de service. Les militaires participant à SkillBridge reçoivent leur rémunération et avantages militaires, tandis que Serco offre la formation et l’expérience de travail.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture — en fait, c’est la clé de notre succès.
Avec plus de 22% de la main-d’œuvre de Serco appartenant à la communauté militaire, nous nous sommes engagés à continuer de développer notre base d’employés avec des militaires en transition, des vétérans et leurs conjoints. Les postes ouverts chez Serco vont des technologies de l’information, à la gestion et administration des affaires, en passant par le transport et la logistique, ainsi que de nombreux autres parcours professionnels en forte croissance.

Le programme SkillBridge du DOD offre aux membres des forces armées une occasion d’acquérir une précieuse expérience professionnelle civile grâce à des formations spécifiques dans l’industrie, des apprentissages ou des stages durant les 180 derniers jours de service. SkillBridge met en relation les membres des Forces armées avec des partenaires de l’industrie – comme Serco – dans des expériences professionnelles concrètes.

Pour les militaires, SkillBridge offre une occasion inestimable de travailler et d’apprendre dans des domaines civils.  Les militaires participant à SkillBridge reçoivent leur rémunération et avantages militaires, tandis que Serco offre la formation et l’expérience de travail.

Voyez ce que nos employés ont à dire

Une brève description ou un sous-titre engageant qui capture l’essence de votre contenu et encourage les utilisateurs à explorer davantage. Ce texte doit être concis mais informatif.
« Pendant mon passage chez Serco, j’ai acquis des connaissances précieuses sur le fonctionnement interne des ressources humaines dans le secteur civil. Collaborer avec divers départements m’a permis de comprendre leurs opérations uniques et de contribuer à leur succès, tout en m’apportant une compréhension plus approfondie des ressources humaines. La camaraderie entre mes collègues RH, toujours prêts à donner un coup de main, m’a donné envie de faire partie de cette organisation. »
Shanette Lawson
Généraliste RH
« La transition d’un mode de vie militaire vers le secteur civil est intimidante, mais le programme SkillBridge de Serco a adouci ce changement d’uniforme soudain.  L’accent mis par Serco sur la résolution de problèmes pour le DoD et d’autres agences fédérales m’a offert une plateforme unique pour mettre à profit mes compétences militaires dans un environnement nouveau et dynamique. SkillBridge, c’est plus qu’une simple transition d’emploi; cela nous permet de continuer à servir notre nation sous un angle différent. »
David Case
PME en ingénierie
« Nous avons recruté un membre de l’équipe SkillBridge qui quittait le Corps des Marines après 20+ ans, assumant un rôle similaire à celui qu’il avait dans les Marines. Après deux mois, nous l’avons intégré de façon permanente. Nous avons pu bénéficier d’une embauche avec une transition sans accroc, et il a profité de la période de stage pour apprendre les subtilités des vice-marines de la Marine et établir des relations au sein du bureau du premier ministre. »
David Galloway
Gestionnaire d’embauche
« En tant qu’épouse militaire, c’est un honneur de faire partie de SercoVets. J’adore le soutien que nous offrons à nos membres, conjoints, vétérans et, surtout, tout ce que nous faisons pour redonner à nos communautés! »
Jessica Trotter
Partenariat senior de DOL VETS et coordonnateur des sections locales SercoVets
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While everyone’s place may look a little different, you will find yours at Serco.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.